No cenário trabalhista brasileiro, a relação entre empregado e empregador é regida por um complexo conjunto de leis que visam proteger ambas as partes, mas com especial atenção ao lado hipossuficiente. Contudo, nem sempre as empresas cumprem suas obrigações, criando...
A rescisão indireta é um direito do trabalhador que permite a ele rescindir o contrato de trabalho quando o empregador comete alguma falta grave, descumprindo as obrigações contratuais. É como se fosse uma “justa causa” dada pelo empregador ao empregado,...
Comentários