A rescisão indireta é um direito do trabalhador que permite a ele rescindir o contrato de trabalho quando o empregador comete alguma falta grave, descumprindo as obrigações contratuais. É como se fosse uma “justa causa” dada pelo empregador ao empregado,...
IntroduçãoA jornada profissional traz consigo desafios e, frequentemente, situações em que a relação entre empregado e empregador pode tornar-se insustentável. Entre os mecanismos de proteção previstos pela legislação está a rescisão indireta do contrato de trabalho....
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